Friday, June 29, 2012

培华的前景 ~




近日开董事执行小组会议,之前也参与过董事该会议,两次我都在会上做了汇报。汇报对我来说,过去的都有文字记载,有实际情况为证,所以不做详细重复,最重要的是让董事们知道,接着校长要做什么。

第一次的汇报我大略指出培华的问题,然后我的解决方案,然后就是通过数据找出可行性的招生目标。通过数据,大家都认同了,要在2015年开学年达到450人,不是不可能的,当然大家都明白关键在于学校接着会怎么做,如何能够达到此目标。又或者,是否能提前达标?

第二次的汇报,我提出了我的办校理念,我从网络上参考了许多来自中国台湾等地的汇报,我结合了大家的优点,将之略做修正,找出一个符合培华环境的理念,转载到我的汇报中:

有朋友问:“你这样抄袭,没有了自己的理念,那么还叫做你的办学理念吗?”,此人言下之意本来没有贬义,只是基于好朋友直言其观点,可是我怎么听起来好像不是味道的?哈哈。没事,没事,我欢迎大家的提供意见。我的回答是:“与其凭空想象如何去计划、去做,何不取人之长呢?加上,我是有思考过它的符合性、可行性。还有一点,培华不是我个人的,可不能只有我一个人的办学理念哦~”

不如我也将我所汇报的办学理念直接上载上来,让大家看看,然后再给我一些意见,集思广益的,对培华更好。不是这样吗?毕竟培华不是我个人的,对此陌生环境,更不应该过于个人主义,虽然可能会有千奇百怪的意见,那我身为校长的不是很忙,忙着一直附和大家,又忙着改了又改?哈哈,不会啦,我会参考大家的意见,然后找出最适合培华的理念。有些可能不适合的,有机会我会给予解释,有些不适合现阶段实践的,我会安插在下一个发展计划。最重要的是,不要疏漏掉一些可行性的,对培华又是一大提升的意见。

全面发展培华独中

一、办学理念

  1. 坚持“规范、和谐、发展”的办学理念, 
  2. 以人为本,建设学习型学校。 
  3. 树立学校的发展意识、实干意识、质量意识和创新意识, 
  4. 强化德育工作,扎实推进素质教育, 
  5. 全面提高教学质量,不断提升学校教育整体实力, 
  6. 确保学校可持续发展。
二、工作目标

管理目标:学校管理人本化、民主化,学校各项工作协调配合和谐发展。
德育目标:行为规范力求实效。
教学目标:教学质量保持高位运转,特长教育力争取得突破。
服务目标:开源节流巩固学校经济基础,主动服务保证教育教学所需。


三、工作要点

1. 管理更加科学规范,管理效能明显提高。改善有关管理制度,确保学校管理人文化、民主化。以人为本,切实维护合法权益,积极办实事,努力提高学生素质

2 师生礼仪更加文明,学生全面而个性发展。加强教师的教育方针政策、法律法规和教育业务学习。树立正确的教育观、质量观、学生观。要善意引导学生,尊重学生的个性特点,动之以情、晓之以理,切实做好德育工作,帮助学生逐步树立正确的人生观、价值观和世界观。坚持以师德师风建设为抓手,以提高教师素质为基础,以提升教育教学水平为目标,加强教风、学风和校风建设。

3. 教学中心更加突出,教学质量进一步提高。认真抓好高一、高二基础教学,重点抓好高三教学工作,力争教育质量有新提高。积极、稳妥、创新、务实地推进高中新课程改革,创设民主、和谐、平等的教育教学氛围。

4. 队伍建设进一步加强,师资力量进一步增强。加强领导班子队伍和教师队伍建设,充分发挥学科带头人和骨干教师的带头、示范、主心骨作用,加快对青年教师的培养工作,全面快速地提高教师的整体素质,努力造就一支事业型、科研型、能力型的教师队伍。

5. 办学行为更加规范,综合实力进一步提升。进一步规范办学行为,提升学校综合实力,提高整体办学水平。重视校际交流,继续加强建设;积极开展对外工作,开拓国际交流渠道。

6. 校园设施进一步完善,育人环境更加优化。搞好校园绿化、美化、净化工作和校园基础设施的完善工作,使之更具人文气息,创建绿色学校,进一步营造教书育人环境,以全新的面貌喜迎85周年校庆。

四。务求达到:

让学生成才, 让家长安心

间中有董事提到,我们附近有这么多很强的学校,我们应该怎么办?其实以我个人来说,我一点都不担心别人强不强,我担心的是培华的队伍是否强不强,所做的计划、策略是否真的有去实行?实行之后是否真的有效果?当实行出现阻碍时或效果不如计划中般的话,我们又做了些什么弥补和改善的工作?如果不这样,那一切理念就成纸上谈兵了。那不如不汇报。事情没有绝对的完美,总有不如意的时候。关键在于大家是否都愿意给自己和大家机会,从执行中学习和成长?漫漫岁月,培华的美好前景有赖大家共同创建。除了祝福,是否能伸出实际的援手呢?

Tuesday, June 26, 2012

校友的热心,温暖培华心~

许多人都以为只要捐钱给学校就是热心人士了,
其实物质的捐助是热心的一部分,
在大马独立中学所以资金都需要社会人士供给,
关于这一块我就不做多谈。
另外一种热心人士,就是对学校有一定的情怀,
然后会将个人意见提供给学校,
但我要强调的一点是:
不是指责式的,而是诚意提出他所看到的问题,
以及他个人认为的处理方式。
虽然他所谓的“处理方式”未必适合,
不过单有这份热心,就已经很令人感动了。
在我前一两则部落格也有一位校友提供了他的看法,
大家不妨去看看,了解了解一下。
也有校友通过面子书给我一些意见。
或许我把我的一些回应也转载在这里,
希望大家继续提供意见。

丛一来到至今,我都没有让自己闲下来,主要是为了了解培华的病情。对于我来说,病情没弄清楚,胡乱下药,我敢说不但无济于事,甚至可能导致问题更严重。

当我更深入了解问题的时,我又对培华的病情感到担忧,不是担心自己做不到或改变不到,而是替培华的“暗病”深感同情。

感谢你的支持,花了时间去看我的部落格,我想从我的部落格中,你应该了解我的教育理念,我不晓得是否能在培华真正实践,但根据我在崇华的实践,我从孩子们的那里确认是可行的。这几天因胡老师请假,让我有机会到高三,高二文商A以及初二两班代课,今天还在第9节到高一文商去,我跟孩子们分享了一些观念和理念,我想,如果你有认识的,应该可以从他们身上探听一下下对于我的看法。毕竟我们身置其中的,很多时候都是自我感觉良好,我也很想通过你了解一下孩子们对于我的看法。

既然你是校友,我不妨让你知道我分析了培华的弊病后,确认主要以下几点要害:

1. 口碑不佳,基于过去种种问题(你更清楚,因此不详谈)导致培华独中的名誉扫地,地方上的支持度很低;

2. 帕金森定律。(你可以通过网页了解何谓帕金森定律)严重人力资源和金钱上的浪费;

3. 不公平、不平衡的管理制度. 因犯了帕金森定律,故导致许多不公平、不平衡、和各种自我扎脚又可悲的管理制度出现。

要解决以上问题,我所用的策略是:

1.走入学生群,让孩子们通过对于我的认识而对我有信心,当孩子们对于我有良好印象,这将是培华学校形象改变的一大关键,因为这些孩子将会去告诉家长。当然我也会利用暴热的网络媒介来宣传。至于年底的招生我会突出培华孩子们的阳光和活力。我会打着主题:“让孩子成才,让家长安心。”这不是空喊口号而是实际可行的。让孩子成才即是:能进大学的尽量让他们进入精英大学,不能进大学的,都要让他们学得一技之长,以便能在社会上立足。(这是一般学校都能做到的);让家长安心则是注重与家长的沟通,我本身略有研究亲子关系以及学生行为方面的课题,故借助这些经验,除了让家长了解学校情况,亦顺带针对教育而提供家长辅导。

2.通过重组行政层,缩减运作程序,减少不必要的重复性工作量,因此可减少人力资源的浪费。此外,我注重一个观念:让老师们回到教学的岗位上。(不过我会面对裁不裁员的问题)

3. 经过重组后,必定会重新安排老师们的教职课业,那么就会慎重考虑其优劣,重轻急缓,尽量达到平衡和公平。我们深知,许多事情是不可能达到100%公平,因此当有不平衡任务时,我都会预先更相关“受到不平等”任务的老师沟通,让其了解我们的困境和原因,并希望获得对方的谅解。我觉得老师们的工作都是良心工作,只要受到尊重,我敢肯定,许多老师都能够接受的。当然,那个不平等绝对不是过分的。

经过数据的计算,我有把握在2015年培华独中能都达到450人,如果在这段时间能够很大的转变形象,我想可能这个目标数目会提早出现。

大家可以不必怀疑我的诚意,因为这是民族教育,我也是个家长 ~

谢谢你,欢迎你继续提供意见,无论是听到的、看到的都希望你前来告知,以便我能够尽早发现问题,而在问题扩大时就能及时减低相关的杀伤力,为了培华、为了学弟妹们,欢迎你常常回来,谢谢


另外还有一则,他担心考试班同学的散漫影响了考试成绩,影响了孩子们出来社会时无法面对竞争:

很高兴看到你为同学们的前程感到担忧。。。他们有你这样一个朋友,可喜可贺呀。

我了解你所要表达的,我出来社会这么久了也了解所需。不过无论我们多么紧张都好,别忘了,当事人是否也跟我们一样呢?你曾经是学生应该还没忘记被老师逼着上课的那种痛苦和反感,今天你会这样紧张,那是因为你已经体会到社会的残酷,而你这些还在学校里的温室小花朋友还不了解这一切。

当然,我会尽我的能力去协助他们,表演?活动?那只是学校生活得一部分,倘若说真的影响了他们的学业,不如说他们还真的不会分配时间哦。。。你可要劝劝他们如何做时间管理。

读书、教书不是强迫就可以的。学习有学习方法,不得法就会白费,读再多也无法入脑。教书也是一样,必须教得其法,不然说了再多,补了再多都是徒然。至于这一点你有空时希望你会回来找我,我再证实给你看。

培华过去的问题很多,我需要时间来一一收拾改善,不过还有许多是我暂时不能改变的事实,也不是一朝一夕就能改变过来的。无论如何我正朝以下目标前进,希望能得到校友们的支持:

1. 首先我必须在学生和老师方面建立他们对于我的信任,只有这样大家才会安心、放心地前进。

2. 我会不断地、适时地到班里给孩子们提供学习法,以建立他们的信心来面对考试。

3. 我也会跟老师们分享教学技巧,希望通过这样的分享能在教学上取得一定的帮助。

4. 学校许多制度都有问题,但制度不能根据校长喜恶来撤换,任何制度都应该现在讨论纠正,为明年准备。

5. 学校的同事们可能因过去的影响,导致大家的神经都很敏感,所以我所做的一切举动都可能挑起他们的神经线,我必须适当的调整大家的心情。

你所言,我都会铭记在心。如果说真的担心朋友们的学业,那你就更应该协助他们化解心里的压力,不是跟着他们紧张,因为这样不但无济于事,相反的可能造成他们更紧张了。试想想,当你放心时,你是不是更容易接受所学的一切?

让我们一起为他们加油吧!

Thursday, June 21, 2012

再次抉择~


过去曾经写了关于抉择的部落格,
这次再次写,除了是要求培华高一辅导课的周记,
也因为我又必须再次面对抉择。。。

我说过我讨厌抉择,
因为只能从两者之间或多个之间选择一个,
即使折中处理,仍然无法完全避开一些人的不满,
所谓顺得哥来失嫂意呀。。。哈哈
无论如何,该做的我们都应该凭良心去做。

有些学生问,那要如何才能做到尽善尽美。
我说沟通很重要,
自己先详尽地找出变更后将会产生的问题,
然后尝试去解决相关的问题,
如果有关问题必须听取受影响者的意见的,
不妨开门见山地征求他们的看法。
当然,许多受影响者都会为自己争取最佳的利益,
而那个利益是我们执政者为难的,
我认为应该很坦白地告诉对方我们的为难处,
我敢肯定一般的人都会接受的,
如果真的有些蓄意为难者,
唯有狠下心地告诉对方我的决意。

其实,合群的意思是指大家都有共同的理念,
结合成团队,当中可能会有一些歧见,但都会在协商下达成协议,
而真的无法苟同或达成协议,
与其每天郁郁寡欢地呆着,
不如退去再寻找适合自己的地方。
所以同学们啊,
如果你真的觉得培华的制度等让你感到难受,
认为无法继续呆下去,
何不好好跟家长谈或跟师长谈,
让他们了解你的状况,
然后请求他们协助建议一间学校,
也不要酱不满通过违反校规的行动来宣泄,
过去的我们无法做什么,接下来的不妨可以找我谈。

抉择~ 改变或保留原状,
真的不容易,但我们还是必须取得一个方案。
既然如此,我们就坦然面对,
将伤害降到最低。。。
不是这样吗?

Tuesday, June 19, 2012

乐观与悲观 ~

喜欢看东方日报里的自我管理篇,
虽然篇幅不大,但却是我研究和学习管理的宝。
哈哈,好像在帮东方日报打广告,看来要向他们收广告费了。
不过我更担心的是,我转载他们刊登的文章,会诉我侵权。
希望不会啦~ 好东西就要分享嘛。。。

两个青年到一家公司求职,经理把第一位求职者叫到办公室,问道:“你觉得你原来的公司怎样?”

求职者面色阴郁地答道:“唉,哪里糟糕透了。同事们尔虞我诈,勾心斗角,部门经理粗野蛮横,以势压人,整个公司暮气沉沉,生活在那里令人感到十分压抑,所以我想换个理想的地方。”

“我们这里恐怕不是你理想的乐土。”经理说,于是这个年轻人满脸愁容地走了出去。

第二个求职者也被问到这个问题,他答道:“我们那儿挺好,同事们待人热情,乐于互助,经理们平易近人,关心下属,整个公司气氛融洽,生活得十分愉快。如果不是想要发挥我的特长,我真不想离开那儿。”

“你被录取了。”经理笑吟吟地说。

点评:
一味抱怨的悲观者,看到的总是灰暗的一面,即使到春天的花园里,他看到的也只是折断的残枝,墙角的垃圾,而乐观者看到的却是托紫嫣红的鲜花,飞舞的蝴蝶,自然,他的眼里到处都是春天。

喜欢后面的点评,道出培华的情景。我需要许多乐观者来看看培华,培华的美,培华的阳光以及培华的活力。一间学府,必定会有好动不好学,懒惰不纪律的学生,但这些学生只占了学校人数的一小部分,何以我们要将目光只投注在他们的身上呢?为何不放眼看看绝大部分充满阳光的孩子们呢?

没看到也就算了,有些人还会建议学校制定一堆的条例来限制和约束他们,这一限制一下,所有本来就很开心活泼不怎么犯错的孩子,结果在一堆的条例下,突然个个都成了“没有纪律的孩子”了,因为只要一转个身就会抵触学校的校规。本来旨在约束那些不听教的孩子,最后却是这些活泼的孩子们受罚了。

我的心愿是建立快乐学堂(我要强调:不是放任无赦的糟糕学堂,而是健康活泼的),我想我需要花很多的时间和同事们一起研究,如何做才能惩治顽劣的孩子又可以让其他孩子们继续发光发热?似乎需要头痛一段时间。哈哈 ~

培华的同学们、校友们、董事们甚至家长们,如果有看到这则部落格,不妨给我些许意见。有空记得多来学校走走,回想过去的种种乐趣之余,也给学弟妹们加油打气,给老师们支持鼓励。被忘了,临走前轻轻地拍一拍我们的肩膀,让我们更有信心的往前冲 ~

套用年轻人喜欢在面子书的用词,让我们齐声高喊:

培华独中。。。赞啊!!!!

Saturday, June 16, 2012

毕业刊献词 ~ 给培华独中毕业生的话

初来报到,就接到毕业特刊委员会编辑组长的要求写献词。以下是我小小的勉励:

高三同学毕业在即,虽然我初任培华独中校长,对于一切还很陌生,但看到毕业特刊委员会的同学们在课余积极筹备出版特刊,此举令人颇感欣慰。身为校长的,对于你们这样的一个态度,我为你们感到骄傲,脸上增光,这份荣耀同样属于你们的。

中学六年,是人生中最美好也是最艰苦的一段时光。在这六年里,你们用自己的智慧、才干和行动为母校增光添彩,谱写了动人篇章。许多同学在学科和活动赛事上摘金夺银,成绩斐然,为学校赢得了荣誉,在各类舞台上展示了培华独中学生的风采。母校为你们的成绩而自豪,为你们的成长感到欣慰!我们,母校的老师,更将把你们的每一次成功、每一份精彩,都珍藏在记忆深处。

我相信同学们临别之际,必会有些不舍;但对你们的未来,我更充满信心。作为你们的师长,在这个特殊的时刻,我想再给大家嘱咐几句话:

要主动学习,适应新环境。进入新环境,要虚心学习,乐于接受挑战。既要适应顺境,更要敢于面对逆境、接受挫折。在未来的生活中,你们可能会遇到工作的失利、爱情的苦闷、疾病的折磨,但是,无论何时,请不要放弃对生活的热爱、对幸福的追求、对和平的珍惜。无论顺境逆境,只要我们通过学习不断充实自己,就一定能够收获成功和幸福。

要心怀感恩,回报社会。“饮水思源,爱国荣校”,感恩和责任,是它的精神内核。感恩,是一种处世哲学,是生活的大智慧。感恩,是一种歌唱生活的方式,它来自对生命的爱与希望。学会感恩,感谢社会给予你的一切。培华独中,带给你们的是责任与担当。在你们求学的道路上,得到许多人的关心和帮助。当你们有能力时,一定要记得以各种方式回报国家、社会和所有关心和关爱你们的人,还有培育你们的母校。

“培华培华 利丰港畔 先贤创维艰 敬业乐群 学而时习 培育好青年 加紧学习 充实生活 祖逖着先鞭 先鞭猛着 猛着先鞭 浩荡奔上前”,当熟悉的旋律响起,你们将满怀激情和梦想踏上人生新的旅程。让我们团结一心,携手未来,与国家的前途、民族的兴衰休戚与共,共同创造新辉煌,让我们将兴校的激情与梦想涌动在所有培华人的血液中,一起拥抱激情,放飞梦想!

郭天平校长
2012年

Friday, June 15, 2012

培华独中教师节晚宴 ~

上任第一周就碰到教师节晚宴,
当晚筵开近四十席,
大家的支持度让我讶异。
除了庆祝教师节,
当晚也是欢送旧校长,迎接新校长之宴。

下午五点卅分,
参与表演的孩子们都准时在指定地点集合,
第一个给我的好印象就是准时。

然后各个表演团体的组长很有经验地,
秩序井然地安排团员将乐器等搬到巴士上,
第二个给我的好印象是自律。

一抵达表演场地,
他们会事先了解场地状况,然后向团员们作出交待,
他们都会于表演前安排预练,懂得安排顺序预练,
第三个给我的好印象是合作。

嘉宾们陆续入场,人潮开始涌现,
华乐团在台上奏乐助兴,
整个场面是温馨的。
由于人数逐渐增加,
其中管乐团的一位女同学就前来询问他们被安置在哪一个座位,
当董事总务安排后,
没想到该女团员跑来跟我说,
他们会先站在旁边,
至到嘉宾们都有位置坐之后他们才入座。
第四个给我的好印象是礼让。

孩子们的歌声、乐声、动感的舞蹈,
将培华孩子们的阳光和活力展现无遗,
大家都很卖力地表现着,
散席后,有嘉宾直言对于孩子们的表现留下很好的印象,
符合了我要推行的:将“培华的美、阳光和活力”宣传出去。

孩子本来就是活泼乱跳的,
孩子本来就是表演欲强的,
孩子本来就是需要鼓励的,
孩子本来就是接受教导的,
何以我们要将他们应有的剥削了?
培华的孩子们啊,
继续发光发热吧!

Tuesday, June 12, 2012

培华独中的骄傲 ~

第一次去到崇华独中时,
对于崇华独中全校师生到各处采青一事,
感到非常不可思议,
全校男男女女都按各自体能去学习舞狮的所需。
这是崇华值得感到骄傲的,
这是崇华师生为学校的付出。

今天一早,
钟声一响,
同学们随着老师的指示和吩咐,
各自拿着打扫器具,
到各班所领养的区域去打扫,
全校师生打扫校园
而老师们也没有闲着,
除了协助督导学生们的工作外,
有些也弯下腰也跟着清理,
此情此景让我很是感动。
感谢老师们的尽心尽责 ~
一个星期会有两三次这样的活动,
这也是难怪我到培华独中时,
感觉是干净的,
环境是优美的。

前些天在培华独中礼堂举办了柔甲五校管乐交流会,
许多团员都到来参与,
我在旁观察,
我们的学生都很热情地招待来宾们,
他们会分组渗入他们的队伍中成为来宾们的招待员,
让后跟他们一起用餐,
一起聊天等,
尽了招待的全责。
有两位宾客老师 ~ 一位是印裔老师,另外一位是华裔老师,
他们都对学生们的表现和学校环境赞赏有佳。

各位培华独中的同学、老师们。校友们以及董事们,
培华独中其实没有外人传说中的糟糕,
只是我们的努力没有好好地被宣传出去,
我想这是我身为校长的应该好好思考的问题,
如何将培华独中的好及美
与大家分享 ...

培华独中加油啊!

Sunday, June 10, 2012

培华独中的第一夜 ~

终于入住培华独中的教师宿舍,
这里的教师宿舍属于三房式排屋型,
就如一般三房式花园屋。
除了一出来就看到学生宿舍,
不然真的如置身在花园屋中,
算是相当舒服的。。。

明天正式上课了,
第一节就是周会,
不知道要跟大家说什么。。。
不理了,到了明天再说吧~

刚才在熨着衣服,
想起学生们陆续到我房间借用熨斗的情景,
大家就挤在我的房间闲聊,
很喜欢那样的感觉,
很是温馨。
现在整间屋子,就只有我、谭发、友庆和家珍。。。
一抵达宿舍大家忙着打扫,
真的是脏的说。。。
明天吧,
打扫不完的明天再继续。

新的学期,新的生活,
我想我很快就会适应的。
崇华的宿舍生们,
你们也要加油哦~